科技兔青少儿科学院致力于中国青少儿科学教育，帮助孩子从小掌握更多的科学知识，用科学的眼光看待、发现和探索世界。将热爱科学的火种，从小播种在孩子的心底。科技兔青少儿科学院引入美国儿童科学教育理念及教具，结合中国儿童科学教育标准要求，将知识的灌输与素质训练，融入有趣的教学场景中，从而使孩子更加热爱科学，孩子的创造力和创新精神在潜移默化中得到提高。

在科技兔青少儿科学院，孩子们可以学到与不同年龄段相适应的科学知识，从天文地理到理化生物，从工程技术到高新科技，甚至包括神奇的电影技术。我们相信孩子更加爱科学，未来更有竞争力！

科技兔青少儿科学院课程简介：

3-4岁孩子处于空间敏感期、语言敏感期、色彩敏感期、认知敏感期和逻辑思维敏感期，开始由对事物产生兴趣向动手动脑探索事物的方向发展。

科学小达人课程正是根据儿童生长发育特征进行设置，课程注重让孩子主动去了解和学习身边的科学知识，培养孩子的认知和表达能力。课堂通过趣味性实验的观察，探索生活中的科学现象，提升孩子对于科学探究的兴趣，培养孩子从小爱上科学。

科学小达人包含七大主题：成为色彩小达人、科技兔童话城堡、地球家园、厨房里的奥秘、海洋世界、懂地理的小侦探（上）和机器人启蒙。

科技兔青少儿科学院教学保障：

教学质量监控指导体系

——确保教学质量的标准化、校区运营的规范化

作为中国青少儿科学启蒙教育，科技兔引入美国儿童科学素质教育理念和教学方法，拥有学术研发团队、高标准的教师招聘、培训和提升系统，从源头和过程等各个环节确保教学质量的标准化，各校区运营的规范化，让广大学员家长们不仅放心，而且倍加信赖！

教学研发

科技兔不仅重视然后的课堂教学环节，更重视教学的源头,即：如何确保高质量的教学产品，以及如何与时俱进，与好的教育理念实时接轨。 总部组建了教学研发团队，其团队有教育学、儿童心理学、工程、设计类研究人员等。他们基于美国儿童科学素质教育理念，研发出一套完整、标准化的教学系统，并不断更新教案，为各校区老师们的教学提供科学依据。

教师招聘

科技兔校区上岗的所有教师均经过总部面试、试讲和培训等层层选拔。与公立幼儿园和传统培训行业不同的是，科技兔教师大部分为理工科专业毕业，70%以上为阳光、俊朗的男教师。他们教学经验丰富，教学手段灵活、方法新颖，能充分激发孩子的想象力、创造力和动手解决问题的能力，深受广大小朋友们欢迎。

教师培训

科技兔的教师培训团队，以统一、高标准的要求招聘、选拔教师，以专业化、系统化的教学理念对教师进行培训，培训课堂采用“理论+试讲”相结合的方式，由培训师对老师进行面对面答疑示范，帮助老师们熟练掌握教学技巧。此外，合格教师每年还要参加不定期的晋级培训、技能PK，全面提升教学技能，确保教学质量不间断提升。

教质控制

为保证科技兔各校区高标准的教学质量，让孩子们接受优质的教育。 科技兔总部专门设有学术指导中心，负责对各校区的教学质量进行监控，包括运用数据化、表单化的监测工具，及时了解各校区、各班级老师的教学过程、教学效果，制定教师的提升方案，定期组织老师进行晋级培训，对教学过程中的难点、疑点进行及时梳理、总结，实现教学过程的标准化复制，促进各校区稳健良性发展。

STEAM 教育最早由美国政府提出，如今这个课程已经走进了我国包括清华附中、人民大学附中、上海中学、上海外国语大学附中等在内的600余所中学。北京、上海、广州、杭州、南京、苏州等，越来越多的城市开始推崇、鼓励STEAM教育的发展，越来越多的孩子在STEAM课堂获得知识与技能。

1、前期筹备支持

前期启动支持：

选址、设计、装修、施工、验收、营业执照、办学资质等方面培训

人员培训支持：

人事招聘培训、员工入职培训（中心主任、市场、咨询、教学、行政岗）、岗位实习机会、岗位晋级培训、专项技能提升

2、开业启动支持

开业启动支持：

开业品牌宣传、开业物料筹备、开业市场督导、开业咨询督导、开业教学督导

品牌宣传支持：

科技兔青少儿科学院品牌使用授权、统一媒体宣传支持、统一网络平台支持

3、运营管理支持

市场销售支持：

市场营销及活动策划、市场日常工作督导、咨询日常工作督导

标准化运营支持：

中心运营管理手册、中心主任标准化手册、中心副主任标准化手册、市场主管标准化手册、市场专员标准化手册、课程顾问标准化手册、指导老师标准化手册、行政专员标准化手册、人事专员标准化手册

教学服务支持：

教学研发支持（教材、教案和教学活动）、特色课程更新、教师培训服务、会员升学服务指导、各类赛事平台搭建、儿童玩具及用品售卖等

4、信息系统支持

强大的信息管理系统：

科技兔青少儿科学院信息系统使用手册、科技兔青少儿科学院信息系统使用授权

5、后续升级支持

后续升级支持：

课程体系升级、品牌宣传升级、管理系统升级、信息系统升级

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。