中国新远识企业管理顾问公司是由孙元清老师创建,2012年青岛有限公司正式成立,新远识青岛公司立足于齐鲁大地, 公司按照国际最先进的理念和管理技术,以及SWOT分析方法,面向中国的各类企业提供品牌定位,市场营销、团队建设、总裁商学院、中高层管理干部训练营、企业员工内训为主的配套综合性服务。
孙元清老师从1996年24岁时开始踏上全国营销总监的岗位,到2008年,一直在营销总监、总经理等管理岗位工作,有12年的企业一线管理工作经验。 孙元清老师2009年进入管理咨询行业,在企业管理咨询和培训行业工作3年,创办青岛新远识企业管理顾问有限公司,服务过企业200多家,培训300多场,深谙中国企业管理培训的现状,培训行业存在的问题与机遇,机会与挑战,2012年潜心研究,经过大量的学员(资格证书学员和职业教育学员)、经理人、企业家调研,通过深入研究分析,突破目前社会教育的瓶颈,独创出在职人才教育新模式,为企业育人、经理人进修、大学生就业能力提升提供了一个新的平台,开创中国职业教育、资格教育和企业经理人教育的新篇章。 加盟新远识就是开启了教育大金库的大门,让我们一起发展,为中国教育发展出力,为企业创造更多的财富,回报伙伴、回报社会。
新远识教育代理项目介绍:
新远识教育加盟总部通过深入研究分析,突破目前社会教育的瓶颈,独创出在职人才教育新模式,为企业育人、经理人进修、大学生就业能力提升提供了一个新的平台,开创中国职业教育、资格教育和企业经理人教育的新篇章。
一、市场潜力
3650万准客户,众多潜在准客户都需要我们的服务。
二、产品与服务
1、能力:我们为人才输送能力,是个人发展之必须。
2、证书:我们为考核合格的人才颁发证书,30-50页的考核证书是个人能力的展示,也是企业纳贤的参考依据。
三、商业模式
OTO企业经营模式;
互联网和手机平台营销模式;
持续服务的创收模式;
连锁经营的扩张模式;
标准化的管理模式;
四、招商区域
东北地区:哈尔滨市、长春市、沈阳市、大连市。
华北地区:北京市、天津市、石家庄市、唐山市、太原市、呼和浩特市。
华东地区:上海市、南京市、苏州市、济南市、烟台市、杭州市、温州市、南昌市、合肥市、福州市、厦门市。
中南地区:郑州市、武汉市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、海口市。
西南地区:成都市、重庆市、昆明市。
西北地区:西安市、银川市、兰州市。
五、管理模式
实行明的集团化母子公司连锁经营管理,统一培训、统一形象、统一制度、统一服务、统一标准、统一宣传、统一财务信息、统一营销、统一学员服务等标准化管理模式。
六、加盟方式
区域代理,集团公司出具全套管理及运营方案,加盟商独立法人资格开展企业运营,收入分成。
七、经营目标
5年实现每年服务10万学员,年营收10亿元,成为中国有价值的教育集团目标,单个子公司年营收目标3000万元。
加盟店型 | 旗舰店 | 标准店 | 迷你店 |
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店铺面积 | 309㎡ | 247㎡ | 102㎡ |
装修费用 | 790元/㎡*309 | 610元/㎡*247 | 550元/㎡*102 |
房租费用 | 7000元/月 | 8100元/月 | 7400元/月 |
原料费 | 14300元 | 10800元 | 8300元 |
设备费用 | 23700元 | 18800元 | 13600元 |
人员工资 | 6100元/月/人 | 5900元/月/人 | 4600元/月/人 |
宣传费用 | 4900元 | 3800元 | 3000元 |
开业费用 | 1900元 | 1100元 | 1000元 |
水电杂费 | 2900元/月 | 2000元/月 | 1100元/月 |
流动资金 | 9万元 | 5万元 | 5万元 |
总投资费用 | 11.23万元 | 11.23万元 | 11.23万元 |
以上新远识教育投资费用以上海市为例,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、品牌优势
新远识教育品牌形象在业界已得到广泛赞誉。公司一直以来为了确保品牌形象,始终坚持原则,以诚待人,为加盟商提供最优质的服务。
2、产品优势
提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品,供加盟商营运宣传。
3、技术优势
总部为您提供节日主题活动策划,让你不在为如何搞活动而冥思苦想。
4、培训优势
公司拥有完善的培训体系,从开店创业的每个环节,都会为加盟商提供全方位的加盟培训支持,使加盟商娴熟掌握产品、管理、导购等知识,助力拓展终端市场。
5、服务优势
免费提供开业庆典礼仪活动实施方案(量身定制),赠送开业用品,并提供终身跟踪指导服务。
6、投资优势
新远识教育投资成本低,加盟收益高,加盟前景好,让您轻松开店快速赚钱。
1、下载附件《新远识教育集团加盟申请表》。
2、提交《新远识教育集团加盟申请表》。
3、新远识公司对加盟申请者进行资格审查。
4、意向加盟商到新远识公司考察洽谈。
5、签订加盟合作协议。
6、缴纳加盟费,授予授权书。
7、子公司经营场所选址。
8、根据公司形象手册进行装修施工。
9、子公司办理证照、进行员工招聘。
10、总公司统一安排团队培训与训练,考核上岗。
11、按照集团公司统一管理与运营方案开展公司运作。
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