北京金雅宝贝教育咨询有限公司是隶属于成教协会学前教育培训基地下属的盈利性运营管理机构,承接其各项师资培训、海外学术交流、课程研发、专家输出、早教经营咨询等项目,是国内早教行业一家管理咨询类的企业。2014年全年,接受金雅宝贝提供咨询服务的早期教育机构大约328家。
金雅宝贝早教----品牌特色
我们不做加盟连锁
我们不做品牌推广
我们不做实体经营
我们只做课程研发
我们只做早教机构的管理咨询
我们有的是做加盟连锁多年的管理团队
我们有的是做品牌策划多年的咨询团队
我们有的是做早教经营多年的运营团队
我们有的是做课程研发多年的指导团队
我们的客户有国内早教机构《东方爱婴》
我们的客户有国内早教拓展快的《新爱婴》《亿婴天使》《蒙特梭利》《艾迪儿》
我们的客户有自主创新的无数品牌......
金雅宝贝早教----师资团队
我们拥有目前专业的中国早教行业专家张雅莲老师,中国著名亲子专家频繁出入湖南卫视《一年级》、《爱上幼儿园》、深圳卫视《辣妈学员》、青海卫视《妈咪救兵》特约嘉宾中国教育电视臺《孕婴专家》,国家劳动和社会保障部育婴职业师培训专家,给予早幼教行业专业的指导。
金雅宝贝早教----教学模式
这是由台湾引进的一种、时尚、专业的一种亲子教学模式,这门课程突破了传统早教课程的局限,体现了十足的时尚感和趣味性,给宝宝在基础课程外开拓了一片充满幻想的领地。这里有色彩斑斓的故事城堡,有绚丽多姿的节日派对,有快乐的生活,更有欢乐狂想的我爱地球,为宝宝们打造一个高品质的童年体验。
金雅宝贝早教----教学项目
我爱地球:乘上我爱地球旅行号,宝宝们就开始了欢乐无比的旅行畅想,韩国的打糕、夏威夷的草裙、荷兰的风车、巴西的足球赛都让宝宝流连忘返,驻足在童话般的世界里,让宝宝们足不出户成为拥有“国际护照”的世界小公民。
节日狂欢:疯狂的派对盛宴,宝宝们准备好了吗?复活节的彩蛋公主、万圣节的南瓜王子、还有母亲节的全家总动员,让全家玩的开心,让宝宝在时尚的派对中体验学习。
快乐生活:生活常态中的体验游戏,让宝宝们爱不释手。茱莉亚王子的大牙、偷奶酪的小老鼠、交通枢纽站、会飞的小动物等主题让宝宝在课程中养成良好的生活习惯,培养宝宝在生活中观察,生活中学习的能力。
故事城堡:梦幻般童话故事,让宝宝在喜欢的童话情节中学习与体验。托马斯的火车旅行、爱冒险的朵拉、懂礼貌的巧虎、快乐的天线宝宝等主题能让宝宝们与自己的童话偶像亲密游戏,度过快乐的亲子时光。
加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
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店铺面积 | 285㎡ | 222㎡ | 155㎡ | |
金雅宝贝早教加盟店投资费用分析 | 装修总费用 | 730元/㎡*285㎡ | 650元/㎡*222㎡ | 560元/㎡*155㎡ |
原料费 | 14100元 | 12300元 | 7400元 | |
设备费 | 24400元 | 17900元 | 13500元 | |
广告宣传/开业费 | 1700元 | 1400元 | 900元 | |
金雅宝贝早教经营成本分析 | 店面租金 | 7300元/月 | 7700元/月 | 5200元/月 |
水电杂费 | 2500元 | 1800元 | 1500元 | |
流动资金 | 5.83万元 | 4.67万元 | 2.90万元 | |
人员工资 | 7700元/月/人 | 5700元/月/人 | 4400元/月/人 | |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数。 2、以上 金雅宝贝早教 投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、品牌优势
金雅宝贝早教全力打造“千店一面”品牌形象效应,通过品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。
2、产品优势
金雅宝贝早教拥有一支顶级设计师团队,每季度都会有超过百款的新产品投放市场,大大丰富了产品线,给客户更多选择。
3、技术优势
对整套业务体系从选址到开业营运制定标准化和规范化的运营模式,供加盟商使用提供。
4、培训优势
金雅宝贝早教加盟总部设有培训中心,免费为每一位加盟商提供专业的技术培训和经营管理培训。
5、服务优势
全程跟踪协助,开业前选店顾问服务,装修,开业全方位合作,提供员工招聘、培训,促销推广等咨询建议规划等。
6、投资优势
高利润,多年持续盈利,财富与事业双丰收!
1.电话咨询—拨打全国加盟热线,由专业人员为您介绍服务流程
2.选址—门店选址为开店成功的重要基础,首先是定位市场,锁定消费群体,排除非主流市场,这是开店选址首先要考虑的重要因素。
3.签约—签订房屋租赁协议,丈量门面尺寸,预约签约(合作协议)时间,带齐所需文件(身份证,费用等)。
4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计,出具效果图,并有专业施工队进行施工,建议。门店的装修及广告形象非常重要,是体现品牌和吸引顾客的优先亮点,也能体现加盟店的专业性,合作双方一定重视。
5.人员培训—招聘店员,送至总部进行专业产品培训。
6.开业准备—装修结束后,公司纪检部门验收合格,即可订货发货,到店进行摆放,调试设备,试营业。
7.正式开业—布置店内形象,发放开业促销宣传单,公司人员到店协助开业。
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