乔伊宝贝亲子园隶属于北京艾的教育科技股份有限公司，JoyBaby乔伊宝贝是具有教育培训资质机构，致力于0-12岁少儿教育。我们依托国际先进的教育理念结合优秀的教师团队、专业的课程，多方位、多角度满足幼儿成长托育环境，助家长培养比天才更幸福的孩子。

北京艾的教育科技股份有限公司是中国首家以儿童大数据为基础提供个性化学前教育解决方案的科技教育公司。公司由资深早幼教专家和科技专家联合创立于2009年，在中国首倡儿童个性化成长教育，为此基于大数据和人工智能等技术，精选全球优质幼教资源，投入近亿元研发费用，历经十年，成功研发出中国第一套早幼教机构+家庭智能个性化成长教育解决方案。

公司倡导0-6岁儿童个性化成长和教育的科技幼教，通过“科学评测，数据分析，因人施教，个性培养”，形成个性化成长&教育综合解决方案大平台。平台以孩子为中心，由多元智能测评系统、量身定制方案系统、专家呵护引导系统组成，通过线上线下交互模式，形成了专家、园长、教师和家长“四位一体”特色的家园共育。

乔伊宝贝亲子园品牌介绍：

在与英国ToddleKindyIdeal合作的基础上，由2008年引入中国的JoyBaby乔伊宝贝少儿教育亲子课程和JoyBaby乔伊宝贝少儿教育幼儿学习体系组合而成，成为中国较早致力于使0-3岁亲子教育和3-6岁潜能开发及特色课程培养有机结合的教育机构，首倡“优势教育”理念，暨通过对孩子的“优势教育基因检测”和对应的“个性化培养方案”及“一对一跟踪培训测评”，真正贯彻落实了“因材施教”的素质教育真谛，颠覆了传统的幼儿教育培养理念与模式，掀起中国幼儿教育领域中的风暴！

●我们相信

每一个孩子都是独特的——让天下孩子得到适合自己的成长和教育，这既是我的，也是您的，更是所有教育人的终极梦想。

●我们坚守

所有的美好都是雨后的彩虹——我们愿意为了个性化教育的梦想跋山涉水、风雨兼程。我们愿意用自己的生命让孩子们的未来更加美好。

●我们愿意

我们都曾被别人温暖过，现在让我们为了孩子，一起让世界更加温暖些。

乔伊宝贝亲子品牌特色

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育在引进英美新加坡先进亲子教育理念，结合中国特色，本土化为具有JoyBaby乔伊宝贝少儿教育特色的亲子教育课程之后，为帮助幼儿园适应新形势下我国早期教育改革和发展的新形势、新挑战，在中国家提出“不加盟，只共赢”的独特合作模式：以每一学年为阶段与幼儿园亲密合作，通过JoyBaby乔伊宝贝少儿教育整体品牌输出、每学期两次手把手面授系统亲子课程、每学年两次面对面师资集训提升、定期巡园现场指导教学及咨询、招生宣传和环境布置等一揽子服务,帮助幼儿园低风险高效益的成功开设自己的亲子班/园，全面增强幼儿园核心竞争力、开拓较新增长空间、占领发展制高点！很大的不公平莫过于教育的不公平！

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育致力于通过自己的努力，打破亲子早教“高加盟费、高投入门槛、高收费”的怪圈，希望通过帮助广大幼儿园开设亲子园和亲子班，让亲子早教走进千家万户并造福于我国几千万0-3岁的孩子！

乔伊宝贝亲子园加盟优势

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育的团队由从事早教多年的资深教师领航，由早教专业院校毕业的优秀课程教师、专业的育婴师组成。得到上海国际教育中心、华东师范大学学前教育专家以及上海幼儿心理学专家鼎立支持。

优势一：JoyBaby乔伊宝贝少儿教育品牌的优势

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育学校凭借十八年的品牌经营，已经形成了良好的社会口碑，成为高考落榜学子的优选品牌，学校规模逐年趋成倍发展趋势，在校人数逐年增多，经济效益与社会效益逐年扩大，目前已经发展成为全国专业高考复读学校中人数最多、规模很大的一所，成为中国高考复读优先名校。

优势二：完整的教务体系支持

新JoyBaby乔伊宝贝少儿教育通过多年的实践制定出一套完整的教务管理体系，从前台报名、咨询员、教室管理员，教材发放、配送的管理，学员投诉机制、客服中心管理;到教室的排课系统、老师的排课系统等完善的教务体系管理制度。并通过新世纪的信息管理系统实现现场、网上报名，班级设置、排课等功能，通过系统实现课酬成本、房租成本、教材成本的自动计算功能。

优势三：复读教学教研成果共享支持

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育在复读教学领域，经过18年的探索和积累，逐渐形成了一套完整的针对复读生的独特教学体系、课程体系和管理模式，成为新世纪具备核心价值的研究成果。包括：科学应考研究与推广；黑马突围课程；高考复读科学管理模式；复读生综合教育工程；理念教育；九大学科独立教材、独立教学方案；文综、理综百日冲刺强化课程；语文、数学、外语主科突破性教学课题；微观教学测评系统；学生成绩科学量化分析系统；学科知识诊断性考试系统；艺术生文化课百日冲刺课程等。

优势四：专业的教材教辅研发队伍支持

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育现在已经形成一支专业的高考教材教辅研发队伍。能够及时更新教材，适应新课改背景下高考的各种变化需求，教辅公开发行供学员及相关人员使用。

优势五：完善的人力资源体系支持

JoyBaby乔伊宝贝少儿教育有完善的人力资源体系和企业文化。人力资源体系包括招聘、培训、职业发展、人员配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等制度。特别是教师培训与发展体系对其他学校有着强大的借鉴意义。新世纪文化体现出的不同凡响的办学宗旨、方针、理念、校训等，引导着一届又一届莘莘学子从挫败走向成功，从成功走向辉煌。

优先阶段：在线沟通

初步咨询：拨打咨询热线或在线留言咨询，我们初步了解您的物业情况、市场情况、投资预算、启动时间；

索取资料：索取《乔伊宝贝亲子园招商加盟资料》，获得筹备资讯和品牌内部资料、集团资料等，具体了解投资项目。

第二阶段：见面沟通

如果您已有相对成熟物业

我们前往物业所在地：考察项目，出具项目可行性分析报告；

您到我们总部：考察品牌，解疑答惑，确立加盟合作意向。

如果您正在寻找合适物业

协助选址：我们将协助您寻找物业，在备选物业中，选出优质方案，并给定幼儿园项目投资建议性方案；

物业评估：项目经理通过市场调研及投资收益分析，确定项目实施可行性。