落实三项机制的方法是要注重晋升激励，让真正干事的干部政治上有盼头；注重物质奖励，让真正干事的干部经济上得实惠；注重精神鼓励，让真正干事的干部社会上有荣誉。“十三五”时期，要实现打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会目标，时间紧迫，任务繁重。必须通过科学有效的机制，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。