中石化加油站的干部储备实际上就是加油站管理岗位的后备力量，例如加油站刚好缺一位站长的位置，那么就得你这个储备力量顶上，这里也包括其它管理岗。

一般情况下，主要是核算岗或是计量岗的，工作不算很累，但是要求倒班，有夜班的。再有就是有的个别公司要求后备要从加油员干起，目的是体验基层和掌握最基本技能，如果要你接替加油站站长的职位，那就要辛苦一点儿了，还要有前任站长带你熟悉本职工作等，干加油站的工作要眼明手快，干活麻利，慢性格的人是干不好加油站工作的。