五险一金缴纳标准：

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险：

单位每个月缴纳0.5%，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险：

单位每个月缴纳1%。

6、住房公积金：

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。